9月16日，由国资公司人力资源部主办、集智未来公司承办的园区大课堂数字化转型专题培训班举办第四次课程。公司党委副书记、总经理张杰，党委副书记闫中，总会计师王守业，副总经理张兴胜，纪委书记叶国民，人力资源总监刘莉，总经理助理黄亮亮出席，各二级企业中高层管理人员及国资公司总部部分中层及骨干员工共80人参训。

本次培训以内部分享交流为主，由国资公司资产管理部资管经理贾付春以“数据资产化路径探析”为主题、国资公司财务管理部经理罗照国以“数据资产入表政策理解与实务分析”主题，介绍数据资产相关概念、政策，并对系统内相关企业数据资产入表进行分析。

首都信息，数字认证和集智未来三家公司已纳入市国资委“关于更好发挥数据要素作用 推动市管企业先行先试试点企业”名单。本次培训中，首都信息大数据中心副总经理万聪介绍了“推动建立企业数据分类分级确权授权机制”和“积极发展数据要素新业态”两项试点工作的探索情况；数字认证公司总经理林雪焰介绍了“国有企业数据跨境需求的试点方案”试点工作探索情况；集智未来公司总经理柳鹏介绍了“国有企业数据资产模拟入表”试点工作的探索情况。

本次培训是结合国资公司实际开展的内部交流分享，取得了较好的培训效果，张杰总经理表示了充分肯定，同时强调，各二级企业还要更加务实地开展工作，加大对建设学习型组织和培养复合型人才的投入与支持，加强个人驱动与企业引导的结合，积极加强员工创新性思维的培养，在企业中形成更加浓厚的学习氛围。在数字化转型方面，总部各部门及各二级公司要牢牢把握“全面布局，试点先行、重点突破”的总体方针，扎实建设数字化转型中关键的数据底座，着力管理提升的核心目标，面向客户与员工，双向提升企业价值，在市管企业数字化转型中走在前列。